Что это
Командность — способность обращаться за помощью, выслушивать чужое мнение и соглашаться с другими предложениями даже в ущерб собственным; в ходе работы команды над заданием встраивать свою индивидуальную часть работы в общую работу группы, а также определять свой вклад и оценивать коллективный результат как свой собственный.
Из чего состоит командность
Пять индикаторов
1. Принятие общих целей. Умение разделять цели команды и ставить их выше собственных целей, работать в команде, встраивать результат своей работы в коллективное решение, управлять своими эмоциями в командной работе.
2. Социальное взаимодействие. Участие в обсуждении, умение договариваться, взаимодействовать уважительно, выслушивать и принимать чужие мнения, координация своих действий с действиями других членов команды, готовность помочь им; готовность взять на себя ответственность за общий результат.
3. Выполнение взятых на себя обязательств. Готовность занять такую позицию и принять такую роль, которая эффективна для работы в команде; ответственное выполнение своей части работы, достижение качественного результата.
4. Самостоятельность и инициативность. Способность работать самостоятельно и проявлять инициативу в рамках поставленной задачи;
5. Умение вовлекать всех членов команды в решение задачи, оказывать им психологическую поддержку, мотивировать.
Видео
Хотите победить? Наши судьи записали для вас видео, из которых станет понятно, что это за индикаторы, какое отношение они имеют к вам и как лучше решать задания.
— Бесплатные Сайты и CRM.